Workshop residenziale sull'Empowerment
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Venerdì 27 marzo dalle 14.00 alle 18.30 presso la Comunità Gledhill Via Cesare Colizza, 56/A Marino. Destinato agli Amici di Vivere impresa, un evento unico per prendere coscienza di come certe nostre caratteristiche e certi nostri tratti di personalità possano influenzare positivamente o negativamente la comunicazione libera e aperta tra persone con ruoli attivi in un’organizzazione; specialmente quando è necessario prendere decisioni efficaci in maniera condivisa e democratica.
Di solito un’organizzazione tende a far da cassa di risonanza di certe caratteristiche del suo leader. Ogni partecipante può scoprire chi è veramente quando si confronta con gli altri fuori dal suo ruolo sociale consueto. Ruolo che se da un lato sostiene la stima personale, fa sentire importante e nutre le proprie convinzioni personali, dall’altro si auto mantiene accogliendo solo esperienze di conferma. Questo può limitare la libertà di cambiare e migliorare il proprio ambiente di vita e di lavoro.
Questa più profonda consapevolezza cambia la prospettiva dinanzi ai problemi gestionali e fa riconoscere cose che prima non si vedevano.
Il modello del workshop si comprende meglio se si considera la sua organizzazione come un sistema. Sistema inteso come interazione di varie parti intercomunicanti e interattive (i partecipanti) che ha come strumento principale il gruppo.
Si basa sul presupposto che scelte condivise democraticamente e relazioni di collaborazione alla pari, in gruppo, possono liberare un potenziale di creatività e benessere psicologico che altrimenti, nelle organizzazioni convenzionali a struttura gerarchica, rimane di solito latente. Pertanto, un gruppo che a intervalli regolari si riunisce svincolando i partecipanti dai propri ruoli istituzionali tradizionali può liberare energia creativa produttiva e aprire a nuova esperienza di conoscenza personale e interpersonale.
Nel workshop i partecipanti, si misurano in attività utili per la gestione della vita quotidiana del gruppo; prendono parte attiva alle decisioni sui compiti di ognuno; partecipano agli incontri di piccoli gruppi e alle attività di studio delle dinamiche nascoste e degli aspetti, a volte complessi, della vita di un’organizzazione; confrontano le proprie difficoltà manageriali con quelle di altri compagni con punti di vista diversi; scoprono, attraverso l’esperienza diretta, gli effetti di certi stili di leadership sul personale.
Si prega di arrivare in anticipo per sfruttare al massimo il tempo a disposizione.
Una volta iniziato il corso si dovrà attenderne la fine per uscire.
